感覺(jué)在這里,這位老板首先犯了如下幾個(gè)問(wèn)題:
既然是剛校門(mén)的大學(xué)生,對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣的理解、對(duì)短視頻的理解,一般都不會(huì)很到位。所以盧松松的建議就是領(lǐng)導(dǎo)自己先做,把這條推廣路子鋪好,形成一道相對(duì)固定的工作流程,然后在交給這4個(gè)大學(xué)生去做。而不是一上來(lái)就全權(quán)交給新人,不然工資開(kāi)著還達(dá)不到預(yù)期效果,花了錢(qián)起不到多少效果,到時(shí)越搞越煩。
當(dāng)然話說(shuō)回來(lái),如果預(yù)算比較殷實(shí),還是建議這位老板,找專業(yè)的推廣機(jī)構(gòu),(哈哈,比如企航營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì))專業(yè)的人做專業(yè)的事 ,不論是軟文推廣,品牌推廣,還是短視頻推廣,只要是一直從事推廣行業(yè),積累多年推廣經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),不論是曝光度,還是全網(wǎng)覆蓋率,都要比自己做稍微期望值高一點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)上的推廣方式有千百種,其實(shí)大家的思路都差不多,就是很容易忽略一些問(wèn)題。比如注冊(cè)賬號(hào),員工是否愿意提供實(shí)名認(rèn)證?后期他們找回密碼怎么辦?購(gòu)買(mǎi)的假信息怎么辦?很多傳統(tǒng)企業(yè)的老板其實(shí)很過(guò)于理想化,這時(shí)候多問(wèn)問(wèn)身邊熟悉推廣的人,會(huì)讓你少走很多彎路。
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